مجموعة «زين» تتصدر قطاع الاتصالات في الشرق الأوسط ضمن تصنيف «فوربس» لـ «أفضل جهات التوظيف عالمياً 2025»
أعلنت مجموعة زين عن تصدرها قطاع الاتصالات بأسواق الشرق الأوسط ضمن التصنيف السنوي لمجلة فوربس لـ «أفضل جهات التوظيف عالميًا» لعام 2025.
إقتصادية


أعلنت مجموعة زين عن تصدرها قطاع الاتصالات بأسواق الشرق الأوسط ضمن التصنيف السنوي لمجلة فوربس لـ «أفضل جهات التوظيف عالميًا» لعام 2025. وتصدرت المجموعة السوق الكويتي، وجاءت ضمن أفضل ثلاث شركات "أرباب عمل" في أسواق المنطقة.
وأوضحت "زين" أن قائمة فوربس ضمت $900$ شركة عالمية، تم اختيارها بناءً على استطلاع عالمي ضخم شمل أكثر من $300$ ألف موظف في أكثر من $50$ دولة. اعتمد التقييم على معايير دقيقة تشمل الرضا الوظيفي، فرص النمو المهني، والسمعة العامة، مع إعطاء وزن أكبر لآراء الموظفين الحاليين.
دور التصنيف وأهميته الاستراتيجية
تكمن أهمية هذا التصنيف في كونه دليلاً حيويًا للموظفين الباحثين عن بيئات عمل تدعم الابتكار والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية. كما يعد إشارة قوية للشركات لتحسين سياساتها الداخلية، حيث أظهرت النتائج تحسنًا ملحوظًا في البرامج التدريبية ودعم الصحة النفسية.
وأكدت "زين" أن الإصرار على الإسهام في مستقبل أفضل يقع في قلب استراتيجيتها، حيث تلعب دورًا حيويًا في دفع عجلة النمو الاقتصادي بالمنطقة عبر خلق فرص عمل مباشرة وإرساء شراكات استراتيجية.
الاشتمال والتنوع واستراتيجية الأعمال المسؤولة
تواصل "زين" دفع أجندة الأعمال المسؤولة بما يتماشى مع غايتها المؤسسية في إحداث تأثيرات هادفة. وتشدد المجموعة على أن الاستثمار في الكفاءات والمواهب يشكل حجر الزاوية في استراتيجياتها، وقد صُنفت من المؤسسات الرائدة في تعزيز ثقافة الاشتمال والتنوع والإنصاف في منطقة الشرق الأوسط.
وتشمل جهود "زين" مبادرات تركز على بناء الوعي والمهارات اللازمة لدعم قيم الاشتمال، ودعم الصحة النفسية، وتوفير فرص التطوير المهني المستمر، والاهتمام بتمكين المرأة ودمج ذوي الإعاقة. وتنفذ المجموعة برنامجًا متطورًا لتخطيط التعاقب الوظيفي على مستوى الإدارة الوسطى، ما يعزز مكانتها كقائد إقليمي في بناء بيئة عمل متنوعة وشاملة.
