"القوى العاملة" تدعو أصحاب الأعمال لإدخال "نواقص رواتب العمالة" آلياً

دعت الهيئة العامة للقوى العاملة أصحاب الأعمال والشركات الخاصة في القطاع الأهلي إلى استخدام نظام متابعة الأجور عبر البوابة الإلكترونية "أسهل/ شركات" لإدخال نواقص الرواتب وتوثيق الأسباب القانونية لذلك. ويهدف هذا الإجراء إلى تسهيل وتعزيز التزام الشركات بسداد أجور العمالة في مواعيدها القانونية وضمان الشفافية.

تعليمات "القوى العاملة" لإدخال النواقص:

على أصحاب الأعمال الالتزام بالتعليمات التالية عند إدخال نواقص الرواتب:

• توثيق السبب والمستند: يجب إدخال سبب عدم التحويل/الخصم لكل عامل على الملف أو العقد، وإرفاق المستند المطلوب لكل حالة.

• سلامة المستند: يجب أن يكون المستند المرفق واضحاً وليس به كشط أو تغيير في البيانات، وأن يكون مكتمل البيانات ومعتمداً من قبل العامل (البصمة أو التوقيع).

• الترجمة: يجب أن يكون المستند المرفق مترجماً إلى اللغة العربية في حالة كان بغير اللغة العربية.

• استثناء: في حالة اختيار سبب عدم التحويل/الخصم بسبب إجازة خارجية، فلا يجب إرفاق مستند.