"التطبيقي" تعتمد هيكلاً تنظيمياً جديداً يتماشى مع "رؤية الكويت 2035"

أعلن المدير العام للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، الدكتور حسن الفجام، عن اعتماد هيكل تنظيمي جديد للهيئة، في خطوة استراتيجية تهدف إلى رفع كفاءة الأداء وتوجيه الموارد نحو الأولويات الوطنية، بما ينسجم مع "رؤية الكويت 2035".

تبسيط الهيكل الإداري وتعزيز التخصص

• تقليص النواب: تم تقليص عدد نواب المدير العام من 5 إلى 2 فقط، وهما نائب للشؤون الأكاديمية والتنمية والابتكار، ونائب للدعم المؤسسي والخدمات. يهدف هذا التغيير إلى تبسيط الهيكل الإداري، وتعزيز التكامل، ووضوح خطوط الاتصال.

• استحداث إدارات عامة: تم استحداث 4 إدارات عامة جديدة، يشرف كل منها على عدد من الإدارات المتخصصة، بهدف ترسيخ مفهوم الحوكمة الوظيفية وتعزيز الكفاءة.

مواكبة التحول الرقمي ودعم الابتكار

• الرقمنة والذكاء الاصطناعي: تم استحداث إدارات وأقسام جديدة لقيادة التحول الرقمي، مثل إدارة التخطيط الاستراتيجي والذكاء المؤسسي، ووحدة الأمن السيبراني والمعلومات.

• رعاية الموهبة والإبداع: تم استحداث مركز المهارات والموهبة والإبداع وقسم لرعاية الموهوبين، بهدف اكتشاف ورعاية المواهب الوطنية وتوجيهها لخدمة التنمية.

• التعليم الإلكتروني: تم استحداث مساعد العميد لشؤون التعليم الإلكتروني وتقنيات التعليم، لمواكبة أحدث المستجدات في مجال التعليم الرقمي.

• تحسين الجودة: تم إعادة تسمية إدارة الجودة إلى "الاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم" للتركيز على رفع التصنيف العالمي للهيئة.