استحداث منصب "مدير عام" في الجهات الحكومية… الأولوية لموظفي الجهة وحسم الاختيار بيد الوزير ولجنة شؤون الموظفين

وافق مجلس الخدمة المدنية على استحداث وظيفة إشرافية جديدة بمنصب "مدير عام" في الهياكل التنظيمية المعدلة للوزارات والجهات الحكومية والمؤسسات العامة الخاضعة لنظام الخدمة المدنية. كما اعتمد المجلس الشروط اللازمة لاختيار الموظفين لشغل هذا المنصب المستحدث

كشفت مصادر أن الأولوية لتولي منصب "مدير عام" ستكون للعاملين داخل كل جهة حكومية. ويعود هذا التوجه إلى كونهم الأقدر والأكفأ والأكثر خبرة ودراية بتفاصيل العمل، مما يضمن تسيير الأمور بكفاءة وشفافية وعدالة.

آلية الاختيار للمتقدمين من داخل الجهة:

• يخضع المرشحون لمقابلة تعقدها لجنة شؤون الموظفين التابعة للجهة الحكومية نفسها.

• تضم اللجنة وكيل الوزارة والوكيلين المساعدين.

• يتطلب الاختيار اعتماد الوزير المختص.

• لا يحتاج قرار الاختيار إلى اعتماد من مجلس الخدمة المدنية.

الشروط الواجب توافرها في المتقدمين:

• الحصول على مؤهل جامعي مناسب.

• خبرة بحد أدنى 14 عاماً بعد الحصول على المؤهل الجامعي.

• أن يكون قد شغل الوظيفة لمدة 4 سنوات تجدد لمرة واحدة بموافقة الوزير المختص.

• اجتياز المقابلة الشخصية التي تعقدها لجنة شؤون الموظفين في الجهة الحكومية واعتماد الوزير.

في حال الترشيح من خارج الجهة الحكومية: أوضحت المصادر أنه في حال عدم توافر الموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط من داخل الجهة، وتم ترشيح موظفين من خارجها لشغل هذه الوظيفة، فإن ذلك يتطلب العرض على مجلس الخدمة المدنية لكل حالة على حدة.